Топ-15 профессий для флегматиков: какую специальность выбрать по типу темперамента

Неверно выбранная профессия превращает сильные стороны флегматика в недостатки. Методичность становится медлительностью, вдумчивость — нерешительностью, а стрессоустойчивость обесценивается в сферах, где не требуется глубокая аналитика. Так природные таланты оборачиваются профессиональным тупиком. По данным исследований, люди с таким психотипом, работающие в неподходящих сферах, в 3-5 раз чаще испытывают выгорание и в 2-3 раза чаще меняют место работы. При этом, при выборе профессии, подходящей флегматику они демонстрируют наивысшие показатели стабильности и качества среди всех психотипов. 

Ниже представлен список из 15 наиболее востребованных профессий для флегматиков, но прежде, чем перейти к перечню специальностей, стоит разобраться в особенностях такого типа личности и понять, почему так важно выбирать профессию с учетом психологического типа.

Это человек с сильной, но инертной нервной системой. Его отличают спокойствие, уравновешенность, низкая эмоциональная возбудимость. Все процессы у спокойных психотипов протекают медленнее, чем у других типов:

• медленнее думает;
• медленнее двигается;
• медленнее реагирует на внешние раздражители.

Такой темперамент особенно подходит для профессий, требующих длительной концентрации и методичного подхода.

Флегматика легко узнать по размеренной речи, плавным жестам, невозмутимому выражению лица. Для него характерны основательность, постоянство, надёжность. Он последователен в действиях, не любит перемен, предпочитает стабильность. Этот психотип идеально подходит для работы в структурированных системах с четкими правилами и алгоритмами.

Именно эти люди среди всех типов темперамента дольше остаются на одном месте работы, реже меняют круг общения, имеют устойчивые привычки. Если такой человек что-то решил — его сложно переубедить. При этом до принятия решения он может долго колебаться, взвешивая все «за» и «против».

Вопросы

Как вы реагируете на стресс? 
А) Вспыхиваете, активно выражаете эмоции 
Б) Сохраняете спокойствие, действуете методично 
В) Беспокоитесь, можете замкнуться 
Г) Адаптируетесь, сохраняете оптимизм
 

Ваш рабочий темп: 
А) Быстрый, но неравномерный 
Б) Медленный, но стабильный 
В) Зависит от настроения 
Г) Энергичный и гибкий
 

Как относитесь к монотонной работе? 
А) Раздражаетесь 
Б) Выполняете терпеливо 
В) Быстро устаете эмоционально 
Г) Стараетесь разнообразить

Расшифровка:

Больше А: Холерик – энергичный, импульсивный, эмоциональный. 
Больше Б: Флегматик – спокойный, методичный, надежный. 
Больше В: Меланхолик – чувствительный, глубокий, тревожный. 
Больше Г: Сангвиник – общительный, адаптивный, оптимистичный.
 

Смешанные результаты — норма, у большинства людей комбинированный темперамент.

Опыт консультирования людей с таким психотипом показывает: главное — не пытаться перековать себя в холерика или сангвиника. Лучше использовать природные особенности как преимущества в выбранной профессии.

1. Давайте себе запас времени. 
   Если другим на задачу нужен час, заложите полтора. Это не проявление лени — это особенность вашего темпа, которая в определенных профессиях становится преимуществом.
2. Предупреждайте коллег о своём стиле работы. 
   Фраза «мне нужно обдумать, вернусь с решением завтра» лучше, чем обещание сиюминутного ответа.
3. Используйте свойственную вам скрупулёзность. 
   Там, где другие пролетают галопом, вы можете найти важные детали и нюансы, что крайне ценно для многих профессий аналитического характера.
4. Не беритесь за работу, требующую постоянного переключения внимания. 
   Поточное выполнение одинаковых задач для вас продуктивнее многозадачности.
5. Развивайте навык аргументации. 
   Уравновешенные люди часто молчат, даже когда не согласны, — учитесь спокойно отстаивать свою позицию.

Поэтому данному психотипу очень даже подойдут эти направления, освоив которые можно вполне работать из дома, часами занимаясь любимым делом, не отвлекаясь на офисную суету и раздраженных коллег:

Взаимодействие разных темпераментов в команде определяет эффективность совместной работы. Наблюдения показывают: правильно подобранные психотипы достигают результатов быстрее, конфликтуют реже, решают задачи эффективнее. Для флегматика особенно важно понимать, какие коллеги подходят для продуктивного сотрудничества, а какие могут создавать напряжение. Умение определять подходящих партнеров по команде помогает использовать свои сильные стороны как преимущество, а не помеху в рабочих отношениях.

Два спокойных человека прекрасно понимают ритм друг друга. Никто не торопит, не давит, не требует немедленной реакции. Работа выполняется размеренно, по плану, без лишней суеты. Такое сотрудничество подходит для долгосрочных проектов, требующих тщательности. 

Минус такого союза — низкая инициативность, отсутствие драйва, риск застрять в зоне комфорта.

Как разрешить недостаток — придумать механизм, который будет задавать темп и выталкивать флегматиков к новым целям и задачам. 

Например: 

1. Ставить амбициозные цели, 
2. Проводить периодические срезы эффективности.

Классическая пара противоположностей, которая может быть очень продуктивной. Холерик генерирует идеи, задаёт темп, вдохновляет. Представитель флегматичного типа отфильтровывает лишнее, прорабатывает детали, доводит начатое до конца. Подходит для проектов, требующих баланса креативности и методичности. 

Проблемы возникают, когда холерик начинает давить на человека с размеренным темпом деятельности, требуя быстрых решений.

Решение недостатка — обязательно договориться на берегу: озвучить, что вы, если вы флегматик, предпочитаете размеренный темп, ускорение возможно, но сограничениями. Классное решение для флегматика — стоп-слово. Когда холерик начинает врубать максимальную скорость, у флегматика должна быть возможность его затормозить, тогда стоп-слово будет решающим. 

Спокойствие личности с флегматичным складом характера уравновешивает эмоциональность меланхолика. Методичный работник даёт чувство безопасности, стабильности, которого так не хватает тревожному меланхолику. Такой тандем подходит для аналитической и исследовательской деятельности. В свою очередь меланхолик может помочь невозмутимому специалисту лучше понимать эмоциональный контекст ситуаций.

Главный недостаток — если у флегматика есть склонность к меланхолии, существует риск скатиться в общий с меланхоликом котел переживаний. 

Решение — устраивать "дни нытья", когда можно жаловаться бесконечно. Но это должен быть единственный день в неделе или месяце.      

Сангвиник привносит в жизнь человека с инертной нервной системой разнообразие, импульсивность, новые идеи. Усидчивый специалист придаёт отношениям глубину, основательность, помогает доводить проекты до конца. Подходит для многогранных задач, где требуется как генерация идей, так и их тщательная проработка. 

Главное для этой пары — научиться уважать разный темп жизни друг друга. Снова договариваемся на берегу и в омут работы. 

Составляя список под запрос какие профессии подходят для флегматика, важно понимать природные качества и превратить их конкурентные преимущества? Флегматика подходят сферы, требующие усидчивости, точности, планомерного выполнения задач формируют список вакансий для таких специалистов.

Гендерно незафисимый список профессий для флегматиков мужчин и женщин включает следующие специальности:

1. Программист-разработчик

Задачи: Создаёт программный код под разные задачи: от сайта или веб-приложения, до программного обеспечения для контроля удоя на ферме.
Требует глубокого погружения в задачу, точности, логического мышления. 
Зарабатывает от 120 000 до 350 000 рублей.

Где учиться → Хороший базовый курс по программированию Python

2. Системный аналитик 

Задачи: Изучает бизнес-процессы, формирует требования к информационным системам. 
Зарабатывает от 100 000 до 250 000 рублей. 

Где учиться → Лучший курс для системных аналитиков  от Яндекс.Практикума

3. Бухгалтер

Задачи: Ведёт финансовый учёт, составляет отчёты, работает с цифрами. 
Зарабатывает от 60 000 до 150 000 рублей.

4. Архивариус 

Задачи: Систематизирует, хранит, выдаёт документы по запросу. 
Зарабатывает от 40 000 до 70 000 рублей.

5. Администратор баз данных 

Задачи: Обеспечивает работу, безопасность, оптимизацию баз данных. 
Зарабатывает от 90 000 до 200 000 рублей.

6. Ветеринар 

Задачи: Диагностирует, лечит животных, проводит профилактические мероприятия. 
Зарабатывает от 50 000 до 150 000 рублей.

7. Лаборант 

Задачи: Проводит исследования, анализы, фиксирует результаты. 
Зарабатывает от 40 000 до 80 000 рублей.

8. Экономист 

Задачи: Анализирует экономические показатели, составляет прогнозы. 
Зарабатывает от 70 000 до 150 000 рублей.

9. Ювелир

Задачи: Проектирует, изготавливает, ремонтирует ювелирные изделия. 
Зарабатывает от 60 000 до 200 000 рублей.

Где учиться → Отличный курс по ювелирному дизайну от Skillbox 

10. SEO-специалист 

Задачи: Оптимизирует сайты для поисковых систем. 
Зарабатывает от 70 000 до 150 000 рублей.

Где учиться → Хороший курсы от Синергии по продвижению сайтов

11. Технический писатель 

Задачи: создаёт документацию, инструкции, описания продуктов, требует внимания к деталям и точности формулировок. 
Зарабатывает от 80 000 до 170 000 рублей.

12. Диспетчер 

Задачи: координирует работу служб, контролирует перемещение транспорта, обрабатывает информацию о происшествиях. 
Зарабатывает от 50 000 до 90 000 рублей.

13. Агроном 

Задачи: разрабатывает и внедряет технологии выращивания сельскохозяйственных культур, наблюдает за их развитием.
Зарабатывает от 55 000 до 120 000 рублей.

14. Инженер-проектировщик 

Задачи: разрабатывает техническую документацию, проекты сооружений, инженерных систем. 
Зарабатывает от 80 000 до 200 000 рублей.

15. Data Scientist 
Задачи: анализирует большие объёмы данных, строит предиктивные модели, требует глубокого погружения в аналитику. 
Зарабатывает от 150 000 до 350 000 рублей.

Где учиться → Отличный курс от Productstar 

В список профессий для флегматика-женщины/девушки мы включаем также дизайнера-верстальщика, корректора, библиотекаря, нутрициолога. Девушки, предпочитающие планомерные действия, часто выбирают работу, связанную с творчеством, но требующую точности, усидчивости, внимания к деталям.

Категорически не подходят людям с размеренным темпом деятельности профессии, связанные:

• С быстрым принятием решений (биржевой трейдер, руководитель кризисного штаба).
• Активными продажами, убеждением (менеджер по продажам, рекламный агент).
• Частыми переключениями (ведущий мероприятий, координатор проектов).
• Публичными выступлениями (актёр, шоумен, конферансье).

Среди знаменитостей с флегматичным темпераментом И.А. Крылов (баснописец), М.И. Кутузов (полководец), Исаак Ньютон (учёный), Чарльз Дарвин (натуралист), Альберт Эйнштейн (физик).

Что объединяет этих людей? Способность к глубокому мышлению, методичность в исследованиях, независимость от мнения окружающих, ясность ума.

Женщины и мужчины с флегматичным темпераментом — не медлительные тугодумы, а специалисты с особым темпом деятельности, чьи природные качества в правильно выбранной профессиональной сфере становятся значимыми конкурентными преимуществами.

Выбирайте подходящую специальность, где требуются:

• Усидчивость, терпение.
• Внимание к деталям.
• Глубокий анализ.
• Планомерность действий.
• Спокойствие в стрессовых ситуациях.

Анализируя список потенциально подходящие должности, следует избегать сфер, требующих быстрых решений, постоянного общения, частой смены задач, публичности, а также эмоционального включения.

Теперь вы знаете какой тип профессии подходит флегматику, а каких профессий лучше избегать. Это понимание поможет избежать серьезных ошибок при трудоустройстве и страданий на работе, соответственно.